日本應屆大學生內定率同比下滑13個百分點
【共同社6月5日電】日本“瑞可利職業”公司(東京)5日公佈數據稱,截至6月1日定於2021年春季畢業的應屆大學生已拿到錄用通知的人數比例(就業內定率)為56.9%,較去年同期下滑13.4個百分點。據分析主要原因是新冠疫情蔓延導致企業紛紛推進在線面試,而無法採取網絡方式或希望面對面面試的企業的選拔工作處於停滯狀態。
許多大企業已啟動筆試和面試,求職活動迎來高峰。在人手短缺的背景下,截至去年求職市場一直是學生佔優勢的“賣方市場”,然而今年預計因業績惡化企業將減少錄用,內定率今後能在多大程度上恢復尚不確定。
調查於6月1至2日通過網絡實施,瑞可利彙總了752名大學生的回答。
5月“接受過在線面試”的占到52.5%,較上年的4.7%激增。另一方面“接受過面試等面對面選拔”的為21.4%,較上年的71.5%大幅下滑。
瑞可利職業運營的“就職未來研究所”所長增本全表示:“受新冠疫情影響無法開展面對面面試,企業選拔活動有所推遲。6月起可能也有許多企業發出錄用通知,需要關注今後的動向。”(完)
文章引用自 https://tchina.kyodonews.net/news/2020/06/ac483a004566-13.html